Coaching for Leadership (CL)
พัฒนาทักษะการเป็นผู้นำด้วยกระบวนการโค้ช
Who should attend Coaching for Leadership?
ผู้นำองค์กร ผู้บริหาร และหัวหน้างาน ที่ต้องการพัฒนาทักษะการโค้ชในการพัฒนาศักยภาพของตนเองและทีมงาน เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสำเร็จ พร้อมกับทีมงานที่มีความสุขWhat are the objectives of Coaching for Leadership?
- รู้จักและเข้าใจหลักของการโค้ชที่ถูกต้อง
- รู้จักและเข้าใจตนเอง มีเป้าหมายที่ชัดเจนในทุกด้านของชีวิตพร้อมที่ จะนำทักษะการตั้งเป้าหมายที่มีพลังไปถ่ายทอดให้กับทีมได้ต่อไป
- พัฒนาทักษะการสื่อสารที่ให้ประสิทธิผล (Effective Communication) ซึ่งมาจากความเข้าใจและยอมรับความ แตกต่างระหว่างบุคคล สื่อสารได้กระชับ ชัดเจน และสามารถ สร้างการเปลี่ยนแปลงที่เป็นรูปธรรม
- พร้อมที่จะนำกระบวนการโค้ชไปใช้ในการพัฒนาทีมงาน เพื่อสามารถดึงศักยภาพของทีมงานออกมาให้เกิดประสิทธิผล สูงสุด
”Leaders become great,
not because of their power,
but because of their ability to empower others.”
- John Maxwell
What will you learn from Coaching for Leadership?
Day 1: What is Coaching? & Powerful Goal Setting
- What is Coaching? Why Coaching?
- TAPS Model
- Coaching Equation
- Powerful Goal Setting
Day 2: Key Success Factors for Sustainable CHANGE
- Key Success Factor for Sustainable Change.
- Internal Resources: What is your Talent?
- Beliefs (NLP Communication Model)
- Mindset for Growth and Success
Day 3: Communication for CHANGE (Coaching Skills)
- Coaching Presence
- Deep Listening
- Powerful Questioning
- GROW Model
Day 4: Group Coaching for Sustainable CHANGE
- Group Reflection
- Commitment for Sustainable CHANGE